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合同到期了公司不续签,应当给我什么补偿?

合同纠纷
2014-10-10 19:24:16
共有10位律师解答
  • 你好!根据我国劳动法的相关规定,如合同到期,用人单位不予续签需要支付劳动者相应工作年限的经济补偿金。可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
  • 你好,可要求公司赔偿你,一般工作一年赔偿一个月工资,另外,不续签劳动合同的期间,可要求双倍工资。
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,一个月的工资作为经济补偿金。
  • 一般为一个月工资
  • 你好,一般是一个月的经济补偿金,可向当地劳动部门咨询
  • 按照工作年限支付经济补偿金。
  • 可以要求一年一个月的经济补偿
    追问:那公司有没有义务给我安排合适的岗位,如果目前的岗位不适合我,或者是提供相应的培训,让我能适应目前的工作呢?如果公司没有做过这些,我可以要求公司什么呢?
  • 协商不成的话可以申请劳动仲裁的
  • 您好,可以主张经济补偿金等,具体数额建议致电详询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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