劳动局在线咨询 我在广州一家创业型公司上班，员工现在只有我一个，还有2个是他合作伙伴，工作快一个月想离职，因为工作内容与本职业不符合，清洁卫生前台工作也交给我一个人做，当初是说好底薪3000的，我想问下，要是过几天他没有按照当初说好的工资发放该怎么做好，没有签合同，他也说不会签
劳动纠纷
2014-10-10 18:48:03
共有4位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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可以到劳动局投诉。
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你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求相应双倍工资，主要保留事实劳动关系证据如工资卡、打卡记录、录用通知、证人证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
