法律咨询

厂方为注册，未签劳动合同，未买社保，受了工伤怎么办

劳动纠纷

2014-10-11 00:04:42

您好，可以申请认定工伤，要求负责人承担非法用工的主体责任的如需帮助，可联系
你好，可以提供其他证据申请工伤，之后进行伤残鉴定要求单位赔偿。
可向社保部门申请工伤后要求赔偿。
应该由投资人承担工伤责任。
看其他证据
您好，让单位赔偿。。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在一家私人工厂工作，没有合同社保，出了工伤怎么办

"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

厂方没签合同，没买社保，手背植皮手术，工伤怎么办理补偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同变更算不算续签

劳动合同变更算不算续签

没签劳动合同，出了工伤怎么办，小厂又没买保险社保什么的

没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级

用人单位未签订合同，未缴纳工伤保险。上班受伤该怎么办？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

公司与我签订了两年的劳动合同，未买社保，现在未到

你好，没有的。

如果没有营业执照的公司，也没有劳动合同，受工伤怎么办

可先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定的结果，向用工的个人申请赔偿，朋友

未签订劳动合同，工伤怎么办

你好，可以申请工伤认定

未签劳动合同，未买社保。

1、可以要求双倍工资和经济补偿金以及社保的赔偿的； 2、具体请咨询本律师

我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

新公司一直推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

50岁以上的女员工被工厂解雇，有没有赔偿？

女员工50岁被辞退的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

员工离职是否必须无条件？

员工离职有条件。通常情况下，需提前30日书面通知单位。如单位拖欠工资、不缴社保等，可无条件解约。具体

提交离职申请还可以撤回吗？

如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销

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法律分析：女职工怀孕期享受的待遇：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

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