我上班沒签合同,是口头协议,后来发工资时沒按口头协议发,本来是说管吃住的,现在要扣很高的生活费,可以不扣吗?
合同纠纷
2014-10-09 17:09:34
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好！用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同，未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资；且用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
