法律咨询

我朋友在试用期内辞工，正式上班做了8天，现在跟工厂辞工，工厂说要扣7天的工资，这符合劳动法吗

合同纠纷

2014-10-08 10:04:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

突然离职公司有权扣我工资吗

我在这个厂试用期是一个月，提前7天辞工的，没有签劳动合同，现

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

在厂里上班，然后辞工，辞工还要扣七天工资，这样的劳动法符合吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在厂里上了10天班，不是正式员工签了劳动合同，去辞职公司说

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

本人在工厂上了十天的班，现在要辞职老板说要扣三天的工资，请问

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我进了一个工厂，当时填写的是进厂登记，试用期7天，在试用期内

不知道你还有其他什么证据？比如盖章的工牌，如果都没有的话，即使提起劳动仲裁，也难胜诉

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我和朋友在一家工厂上班一个月，工厂老扣加班小时，我们向领导辞

不符合规定，劳动者辞职时提前3０天书面通知用人单位，到期即可要求结算工资离职

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我和朋友在一家工厂上班一个月，工厂老扣加班小时，我们向领导辞

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补

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１、去相关建设管理部门要求双方协商解决。２、去当地建设管理部门投诉。３、如果和开发商协商不成，

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