我是一名医生(2000年)要退休了, 国家有政策允许个人开业。 可是医院领导说:你开诊所就不给你养老金和一切福利待遇!还百般阻挠我办退休手续。 这种无奈情况下, 签了别人事先已经写好的所谓协议。 轻轻就把我的养老金截留了。养老金专款专用是有规定的。 不许克扣、拖欠、挪用、挤占....... 我知道养老金是统筹部门按时足额的打到个人的账户上。 跟单位一分钱的关系都没有,不知道单位用什么办法截留的。 可是单位会计室的工资表照做,又不知道是谁替我签字领走了我的养老金-----这款的去向不明 请问:这样的强迫协议算数吗 ? 另外我于08年向《民心网》提出投诉,于4月份就给我解决了,并发了养老金。以前没补发理由是: 医院盖楼没钱。后来又说:有技能的人才退休的多,乡镇医院瘫痪要解决近千人的生活....但从来没说过不给的话,就是托。.现在大楼早已交付使用。 乡镇医院也不再瘫痪了。就又说成是时有了。以前都是托词没说不给。现在真是不想给了。 08民心网给解决了,现在单位说有协议了。那还是协议吗? 我看08 年4月以前的养老金已经被什么人替我签字把钱领走了,要不回来了吧。 请律师先生替我分析一下指点迷津。谢谢!
劳动纠纷
2014-10-07 22:14:48
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
