我合同到期了,但是合同到期公司发告知函说不准备与我续签合同,然后我查询了一下我在公司正式入职已经超过五年,除了一年实习,也有4年,但是实际上公司给我缴纳保险只缴纳了45个月(我拨打12333查询到的)是不是公司有违规,按照理说应该48个月,公司不与我续签合同有没有什么补偿吗?
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劳动合同到期单位不续签要支付经济补偿吗||| 《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同
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1、缴纳社保是必须的。欠缴的,应当补齐。
2、单位不续签的,应当支付经济补偿金,是5个月工资。
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协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付5个月工资经济补偿金等,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
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除了保险,还有离职补偿金,建议你申请劳动仲裁
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首先看你们第一次合同的期限,如果签订五年,到期时,合同终止。除非,公司给你不低于原待遇,你不愿意续订合同之外,公司终止合同要给你经济补偿金。社会保险费少缴应补齐。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。