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和公司签了一年劳动合同现在做了七个月就要辞退我们，还没请问我们能得到补偿吗？

劳动纠纷

2014-10-06 14:44:36

可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
单位应当支付经济补偿金，如果违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
你好如果公司违法解除劳动合同你可以要求赔偿
可以要求补偿，协商不成的，申请劳动仲裁
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我交的社保不满十五年退不了休。和公司签的劳动合同还没到期，公

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我跟公司签了三年合同，公司现在不到一年就要辞退我，我能获得赔

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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我和公司签的劳动合同17年年底到期了，过年做完他现在要辞退我

您好，可以申请劳动仲裁的

和公司签了一年的合同，现在工作了十一个月，公司想劝退我们，我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我与公司签了一年合同，干了三个月被辞退，我没有范错，请问能

可以要求赔偿，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我工作快两年了，用人单位也未和我们签劳动合同，解雇我们，我们

你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

我在公司上班五个月被辞退了，但是合同没到期，我能

可以要求的

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱

未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成

公司解除劳动合同通知书

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