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我是一名加弹机操作工,用人单位于2014年5月3日停产至今,5月4日后将我们临时安排到门卫上班,由于迟迟得不到用人单位解除劳动合同的手续,我于9月2日向用人单位提交了解除劳动合同的申请,用人单位回复不同意解除劳动合同。我该怎么办?

合同纠纷
2014-09-30 20:27:12
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