我们厂昨天张贴了通知说,进厂之后需做满六个月才能辞工,而且辞工每月只能批两个人,并且辞工要参考一个月,而且参考只是厂方的考虑时间,也就是说,辞工至少要两个月才能走,最多可能一辈子。请问这样算是违反劳动法吗?我又该怎样解决
合同纠纷
2014-10-13 13:29:36
共有6位律师解答
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您好！员工是否辞职由员工自行决定，劳动合同法只规定员工离职如在适用期内应提前三天书面告知。非试用期的应提前一个月书面告知即可。只要履行法定告知义务，时间一到无须用人单位批准。员工离职后，用人单位应及时足额结算工资。追问：厂里不批财务就不让签工时，不签工时就没钱。而且他不批你就走了他会给算自离，一分钱也不给的。
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提前一个月通知即可，但是要保留好通知的证据，可电话联系追问：我们厂辞工都是写辞工书的，可以用手机拍下辞工书内容作为证据吗？
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最多提前30天书面辞职即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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