律师好！我是个打工仔，我八月十五号应聘欧派公司，当时公司安排我们到指定的医院做体检。体检合格就可以申请入职。我于十八号拿着合格体检到公司申请入职，公司规定新员工试用期只能拿最基本工资。我辛苦工作一个月之久。公司又安排体检，结果说我体检不合格把我辞退。我心里很茅盾，公司为什么在短时间安排两次体检而结果不一样。且体检自己出钱，公司还让我们交了社保和平安基金
婚姻家庭
2014-10-02 07:39:25
共有2位律师解答
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1) 详细>>
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对体检结果有疑问，找医院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
