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十一老板不放假,安排7号之后休息5天,本人单休,这算违规吗,我要怎么维护我的权益,谢谢帮忙
其它综合
2014-09-29 16:48:28
共有5位律师解答
这是违法的,10月1号、2号、3号这三天加班是需要支付三倍的工资,是不能进行调休的,其它的几天是可以进行调休的。
可以申请劳动仲裁或想劳动部门投诉
10.1-10.3就算调休也要补300%工资
法定节假日不能调休。在此期间上班公司应当支付3倍工资。
安排调休也是可以的,不违法
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