劳务派遣公司只发60%的工资合理吗?我是做临时工的,没有合同,口头说7月17做到8月30号,只发了60%的工资,还让我签了名字,不知道还可以要到那40%吗?再说这样扣钱合法吗?
-
派遣公司和用人单位存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求两者支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
劳力派遣应足额发放工资;可向劳动局反映情况,寻求帮助.
-
不合理。。。。。
-
您好!用人单位应当及时足额支付工资
-
劳务派遣公司发60%工资给你是不合法的,建议你到公司所在地人力资源分局投诉要求全额发放工资。
-
这种做法是违法的,可以申请劳动仲裁。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。