企业未给员工缴纳社保，员工可以得到什么样的赔偿
合同纠纷
2014-09-29 09:33:13
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好!可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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你好！可向社保部门投诉，要求补缴社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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