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劳动仲裁律师你好。我是一家公司工作十年的员工，今天问个问题，事情是这样的。2014年9月26日，我们公司领导安排我的活没做，然后就是来一句话，“你这样子，我们不留你，你自谋高就吧！”过后又不认账。这是不是口头解聘，然后她赖着不开解聘书，

合同纠纷

2014-10-07 15:53:05

如果今天你还能上班，就不属于解聘；如果你没有证据证明被解聘就不去上班，单位可以按旷工处理。
如果今天你还能上班，就不属于解聘。。
如果今天你还能上班，就不属于解聘；如果你没有证据证明被解聘就不去上班，单位可以按旷工处理。
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职工申请劳动仲裁的时效是几年

我申请劳动仲裁。我是14年3月7号入职的。至今未与我签订劳动

您好！申请仲裁可以直接向劳动仲裁委申请，注意对证据的保存和收集，是否请律师由您自己决定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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