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老板拖欠工资,也没签订劳动合同和购买社保,在劳动局举报会不会成立对此人进行处罚和赔偿!

劳动纠纷

2014-09-29 10:11:35

用人单位拖欠工资怎么办|||　　一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付详细>>
你可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
可以依法申请劳动仲裁。
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公司怕不怕劳动局投诉

用人单位不签订劳动合同，也不购买社保，是否可以申请赔付，在该

工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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劳动局投诉有用吗

拖欠工资可以起诉法人嘛

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老板发发工资，没签劳动合同，没买保险怎么处理，去劳动局告过说

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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老板拖工资不给，一年多了劳动局会不会受理我的案例？而且没签劳

你好，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

老板，拖欠工资不发，现在申请了劳动仲裁老板又找各种理由扣工资

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

老板拖欠工资不给

你好，若是无法协商解决，你可向当地的劳动部门提起劳动仲裁

老板拖欠工资不给

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

老板拖欠工资不给

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你好，老板拖欠工资的行为，多次协商不成，可以到法院诉讼解决，以加速私人老板支付款项的进程。

离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

如何投诉劳动监察大队的不作为

因为什么事情投诉到劳动监察大队

公司没有签订劳动合同，现在申请离职

协商不成搜集证据申请仲裁维权

我们公司搬走了，公司不赔偿怎么办?

公司搬迁不赔，可依法维权。1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金。2. 如协商无果，可向劳动仲裁

想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？

法律分析：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付

实习期被扣9分会不会延长实习期

实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年

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公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内只需提前三日通

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