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试用期为3个月，劳动者在工作满四个月后接到口头通知说试用期不合格，用人单位是否有违约现象

合同纠纷

2014-09-28 16:18:38

您好，用人单位做法不合法。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

一般工厂试用期为三个月，我想问在这样的情况下如果员工没有达试

计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当事人签订劳动合同，试用期一个月，工资未1500做满一个月后

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用人单位三年的劳动合同最初约定了三个月的试用期。3个月后，领

您好，劳动合同对试用期有规定吗

加试用期1个月,工作了刚刚好5个月,公司

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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