法律咨询

手下员工不服从安排，顶嘴怎么处理

合同纠纷

2014-09-27 22:58:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

员工不服从领导安排的工作怎么办

一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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净身出户离婚协议书怎么写

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公司单方面辞退员工怎么赔偿

员工不服从老板按排怎么办

员工调岗后不服从安排的，用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚；如果员工严重违反

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

员工不服从调岗公司可以辞退吗

员工不服从安排，有自伤行为，公司如何处理？

如果职工与用人单位在工伤待遇方面产生争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。处理方法是劳动者与用人单位

员工不服从领导安排，和管理人员撒泼怎么解决，可以开除吗？

要看公司的规章制度和员工的表现程度，注意从实质和程序上要合法，避免纠纷

员工跟老板顶嘴给辞退+++老板可以不给员工发工资？

你好,这是违法的,可以申请劳动仲裁处理.

员工不服从安排旷工

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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员工不服从安排，公司怎么写辞退的通知

1、如另一个店铺距撤柜的这个店铺不远，并不影响员工的利益，则员工不服从安排公司有权辞退。如距离很远，

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如何处理服务合同纠纷事宜

服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速解决；调解可请第三方协助；有仲裁条款可申请仲裁

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合同已签订，能反悔吗？

你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

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你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定

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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议；不愿

无效合作协议指什么,法律上该如何规定?

无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效

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