我在一家教育培训工作,签订了三个月的试用期合同,第二个月去参加了培训,培训后我觉得自己不适合这份工作,于是递交辞呈。现在发工资老板以我培训完未干满三个月为由要扣我500元,这合法吗?
合同纠纷
2014-09-28 13:10:23
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