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用人单位不给员工缴保险，延长劳动时间，法定节日不放假不加工资应该打什么电话投诉

合同纠纷

2014-09-27 13:08:30

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
你好，你可申请劳动仲裁。
可申请仲裁要求补偿。并支付加班费。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2535

加班时间不加工资不给员工休假无故停休不给员工一个说法

搜家加班证据，申请劳动仲裁要求单位赔偿。

春节法定假不给工资违法吗

劳动合同纠纷 4910

五一假期老板不但不放假不加工资反而加班这样有权利投诉吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉。

三八节有半天法定假你休了吗?六成女性应放假

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元旦放假吗？如果不放假工资几倍啊。如果不加工资也要做，可以投

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

青年节放假遇公休日不再另补上班不给加班费

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今天发定节日不放假不给加工资怎么处理

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

公司不给交保险，没有签劳动合同，节假日不放假也不给双倍工资，

1、搜集证据证明你陈述的事实。 2、然后申请劳动仲裁来维权。

不给年假不给钱带薪年休假投诉井喷

年休假 18099

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法定节日加班费的具体计算

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法定节假日不放假又没有3薪，这样我们作为劳动者可以投诉吗？

可以到劳动监察部门投诉。

不支付加班工资，企业受罚

劳动报酬案例 9649

不支付加班工资，企业受罚

公司不买社保,不签劳动合同,不给法定假日工资

可以向劳动监察大队投诉反映或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法定假日不放假，不加工资！

可以申请劳动仲裁

法定节日公司不放假.

你好，主张加班费。

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