法律咨询
如果延迟发工资是不是提前通知员工
合同纠纷
2014-10-07 17:18:24
共有3位律师解答
企业应当按时支付工资,不得职工工资。职工因单位拖欠工资可解除劳动关系,主张经济补偿金。
延迟发工资是违法的
拖欠工资是违法行为,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求经济补偿。
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