我们没有签劳动合同可以申请三天辞工吗
合同纠纷
2014-09-26 08:45:01
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，随时解除劳动关系、要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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试用期提前3日辞职，非试用期提前30日。
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试用期内提前三天即可以辞工。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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