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你好！我是2013年7月8号进的公司并签订2年的劳动合同！我2014年五月怀孕现在四个月了！我在的物业公司属于开发商外聘！合同已到期！正式由开发商接手！现在以我过两月身子不方便准备辞退我，我们工资都是从劳务中心走！我想问下我能得到什么赔偿！保险和带薪产假这块？怎么算！我是常州溧阳的！

劳动纠纷

2014-09-24 22:43:07

1、法律禁止单位辞退三期女职工，劳务公司要辞退你的，涉嫌违法辞退，可以要求支付经济赔偿金。
2、产假期间工资应当正常支付。
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