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劳动法规定公司对员工五险一金的具体要求

合同纠纷

2014-09-25 13:00:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

劳动法规定，必须为职工缴纳五险

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

公司主动要求解除劳动合同，五险一金

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

劳动法是不是清楚规定用人单位给劳动者缴纳五险一金？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

劳动法规定给员工五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

劳动法五险一金

你好，建议咨询劳动部门。

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新劳动法的五险一金

您好！是的。

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