我深圳**货远运有限公司司公司签合同到五十五岁,说我们从事工作是特殊工种。在本公司以十年,公司每两年或三年答一次合同没有签长期合同,如到五十五岁公司以年大为理由不答合同怎样围权,社保也只深圳最低工资1808交的,实际我们工资表的月平均3500元,是否那个部对此鉴查管理,我外省国企07前以交18年社保怎样转到深圳来合拼一起,
交通事故
2014-09-24 12:00:42
共有1位律师解答
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你合同到期之后，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
