我在一家公司上班,公司规定每个月的十八号发工资,但发的是上个月1号到30号的工资,这家公司辞职很难辞,大多都不让辞职,很多人想走了,但又没办法,只好选择自离,公司还规定自离没有工资,要走的人只有放弃十八天辛苦白干的工资,请问自离没有工资的规定合理吗
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员工擅自离职怎么处理||| 员工擅自离职怎么处理,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。 因此,用人
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不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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自离没有工资的规定不合理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。