法律咨询
无故拖欠工资违法吗
劳动纠纷
2014-09-23 22:57:39
共有1位律师解答
你好,可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资多久算违法
46783
工厂欠我工资不给,违法吗?
劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
公司拖欠工资可以直接离职吗
29940
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
无故拖欠工资, 算说是犯法么。
拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资属于违法行为,因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
2022房屋出租合同范本是怎样的
房屋出租合同
老板拖欠三个月工资算违法吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
拖欠农民工资是违法吗?
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
无故拖欠工资
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
无故拖欠工资
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
无故拖欠工资
有劳动合同吗?
人咨询过
继续咨询
无故拖欠工资
公司应当发放工资,可以申请劳动部门出面解决你的问题,也可以向人民法院提起诉讼
人咨询过
继续咨询
如何赔偿在公司工作一年八个月后被解雇的人?
您好,您现在已经离职了是吗
人咨询过
继续咨询
我想问一下我是一个美团众包骑手,我昨天接到了一个订单,然后点
按照双方所签的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
公司不需要我,公司怎么赔偿
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
员工已经与企业连续签署两次固定期限劳动合同,第三次应该签署无
可以主张。具体操作:1. 与企业协商,要求签订无固定期限合同。2. 如企业拒绝,收集证据,如劳动合同
离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天?
需要结合具体情况分析
劳动纠纷违法解除,我是昆明市人,可不可以有时间直接见面?
劳动纠纷是属于民事案件的范围,但不能直接提起民事诉讼,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以收到裁决书1
但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗
这个约定,如果你双方都签字的话,肯定还是有一定的效率的。
深圳福田福民劳动局?
深圳劳动仲裁流程具体如下: 1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师