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周末加班算正常班违法吗
合同纠纷
2014-09-30 06:16:04
共有4位律师解答
如果采用正常工时制,就是1周5天,每天8小时的工作制,周末加班应当安排补休,不能补休的应当支付双倍的加班工资。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
如果采用正常工时制,就是1周5天,每天8小时的工作制,周末加班应当安排补休,不能补休的应当支付双倍的加班工资
如果是实行标准工时制,违法。
如果采用正常工时制,就是1周5天,每天8小时的工作制,周末加班应当安排补休,不能补休的应当支付双倍的加班工资
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