公司合同签定试用期为6个月,试用期内公司可以提出与我解除劳动合同,如果可以需要赔偿吗
合同纠纷
2014-09-23 22:57:55
共有10位律师解答
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合同期限必须3年以上才能约定6个月试用期。若合同不足3年，则试用期期限不合法。公司违法解除劳动关系，应当支付你1个月工资作为赔偿金并补发试用期工资差额。
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你们合同总共签几年，有三年以上吗？如果没有则试用期不能超过三个月
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您好！如符合约定事由或法定解除合同事由，公司可单方解除合同不需要支付经济补偿金或赔偿金。否则应向员工支付经济补偿金或赔偿金。
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