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公司没签劳动合同被无故辞退,没有工资条,工作服,打卡记录等。目前有的证据只有3月-4月的部分公司老板和监事发给我的短信,3月-8月的电话通话、短信详单,一段讨要工资的录音。不知道如果申请劳动仲裁,这些证据我有多大的胜算,需不需要请律师?请帮帮我。

劳动纠纷

2014-09-23 20:42:57

可以申请，最好来电，解答仔细
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

农民工离职7个月了，还没拿到工资。有相关法律吗？离职多久不给

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

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律师律师好:先谢谢。我在一家私人工厂工作了三个月。老扳没有签

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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第一次办理医保需要带些什么资料

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工作一个月从公司退休后拖延工资一个多月不支付，因为上司出差，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在酒店工作，工资前后两个月少了1000英镑，没有收到任何通知

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没签劳动合同，被无故辞退

可以依法提起劳动仲裁

没签劳动合同，被无故辞退

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

无故被辞退，没签劳动合同

你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险

没签劳动合同，无故辞退

11月的工资，在职期间的社会保险，经济补偿金等。

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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