上班时间和对方发生口角争执,对方就一直辱骂我,在我提醒他停止辱骂的情况下,还不听辱骂,我就推了对方一下,然后他和他儿子就殴打我,打的我根本就没有还手之力。然后我下面工人看我吃亏就上来拉架,然后他儿子就打我工人我工人没办法就还手了,然后我也还手了,中间对方还用板凳咋我工人的头,然后我看事情不能这样发展下去,我就制止了打架。然后他们就报了警报了120然后就去了医院,查出来是轻微脑震荡,我工人查出来也是轻微脑震荡,然后医生说休息个把星期就没事了,然后我工人就买点药就回来修养了,他却住院观察了,然后医院检查报告说骨头内脏都没问题,就是点皮外伤,对方就说头昏坚持要住院,然后说腰疼,然后医院检查出来说是腰间盘突出,然后就用我负的医药费在看腰间盘突出,到现在已经看了八千块了,我是一工薪阶层太吃不消了,我抱着息事宁人的态度去积极处理打架之后的事情,每天好吃好喝的伺候着,可是对方一点出院的意思也没有,反而还要我公司去承担这个事情!我就想请教一下我现在该怎么做?我该负什么责任?
民事相关
2014-09-24 15:48:07
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协商不成，诉讼解决。如有不明，来电或来所咨询。|||协商不成，诉讼解决。如有不明，来电或来所咨询。... 详细>>
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尽量协商处理，协商不成的情况下可以考虑诉讼解决。
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无需垫付，协商不成，让其起诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
