律师您好,我们公司的规章制度中规定,婚假3填,晚婚者增加婚假10个连续天。根据新劳动法关于婚假的规定,符合晚婚年龄可享受婚假15天,这是否与我公司的规定冲突?应尊重哪个制度进行申请?公司HR是否会同意此申请?
合同纠纷
2014-09-30 06:28:25
共有3位律师解答
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据新劳动法关于婚假的规定,符合晚婚年龄可享受婚假15天？、
现在没有这样的法律规定，公司HR无义务同意此申请。 -
没有这样的法律规定，公司HR无义务同意此申请。
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据新劳动法关于婚假的规定,符合晚婚年龄可享受婚假15天？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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