右手大母指被压掉，接上休息一个月老板让上班？怎么办？
劳动纠纷
2014-09-22 11:18:40
共有3位律师解答
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伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额 -
您好！根据工伤保险条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，一般而言有12个月的停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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停工留薪期内可以拒绝。先做工伤认定，再做劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
