辞退员工，扣罚款员工没签字合法吗
合同纠纷
2014-09-22 15:28:41
共有7位律师解答
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
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你好，可以到劳动局投诉。
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未经员工认可的处罚员工可以就此提出异议，非法辞退员工应该向劳动者支付一年2个月工资金额的赔偿金
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