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辞退员工,扣罚款员工没签字合法吗
合同纠纷
2014-09-22 15:28:41
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律师解答共有7条
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
曾莉律师
2014.09.20 18:41:58 解答
你好,可以到劳动局投诉。
陈世炫律师
2014.09.20 17:35:33 解答
未经员工认可的处罚员工可以就此提出异议,非法辞退员工应该向劳动者支付一年2个月工资金额的赔偿金
陆明律师
2014.09.20 17:41:17 解答
罚款属于违法的。
赵烽律师
2014.09.20 17:54:16 解答
你好!违法解除劳动关系的,申请劳动仲裁要求支付赔偿。
翁林霞律师
2014.09.20 18:26:32 解答
扣罚款本身就不合法。
茂亨律师
2014.09.21 10:52:09 解答
违法辞退员工,应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。
乐园律师
2014.09.22 15:28:41 解答
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