我在上班时间被划破上嘴唇缝了七八针，在家休息厂里给报医疗费其他什么都没，厂里说厂规定的谁都一样，这样合理吗？劳动合同不给我们定保险也没买，怎么办
劳动纠纷
2014-09-22 15:03:51
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怎样处理工伤纠纷||| 发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人 详细>>
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首先在医疗期内的工资照开，其次你可以申请工伤认定，一旦认定为工伤，除医疗费外还包括误工费、护理费、伙食补助费等
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你好 建议申请工伤认定 然后起诉 或者申请劳动仲裁！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
