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工人哺乳期不服从公司调整岗位,公司能给予开除吗
婚姻家庭
2014-09-22 14:28:48
共有3位律师解答
劳动法对于哺乳期如何规定||| 我国《劳动法》第六十三条有相关规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 同时,我国的《女
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用人单位解除劳动合同只有几种法定情节 这个并非法定情节
劳动法规定,在哺乳期内不可以解除劳动合同
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