法律咨询
公司部出具辞退通知,反而让员工自行辞职,合法吗?
合同纠纷
2014-09-27 06:19:34
共有7位律师解答
您说的信息不全,欢迎来电咨询:
合不合法要分情况。
1、正常情况下,如果您没有重大过失或故意损害公司的行为的话,公司无故解除你属于违法解除,你可以要求公司支付补偿金的两倍
2、如果你有损害公司的情况、违反规章制度、或者其他损害公司利益的情况,只要公司能证明,那么就是合法解除。
综上,我需要知道具体情况才可以判断,其实对于公司这样的解除风险是很大的。
欢迎来电咨询,
不合法,可申请劳动仲裁
如果有经济补偿就可以。
如果依法给你补偿是可以的。他们这样做的目的是担心你以后再来找公司麻烦,倘若以后有仲裁或诉讼,他们会说,是你自己提出辞职的,并且单位还给予你经济补偿,应该不存在任何问题了。
不要自行辞职,不然可能不能获得补偿。
可以拒绝辞职。
1、正常情况下,如果您没有重大过失或故意损害公司的行为的话,公司无故解除你属于违法解除,你可以要求公司支付补偿金的两倍
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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