我是一名保安因履行工作职责处理公司栏杆被撞事件与对方发生争执，在警察在场的情况下对方首先动手打我一拳，我还手时对方逼让造成我骨折这算是工伤吗？公司说是我自己造成的不算工伤，请帮我解答谢谢了
合同纠纷
2014-09-19 11:35:35
共有3位律师解答
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最新职工工伤认定标准||| 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 详细>>
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单位不帮你申请工伤，你自己可以在一年内申请工伤。
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你好，可以申请工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
