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我是一家企业的员工上班有大半年了，公司没事做老拖着我们，每月发600块钱最低工资，过了试用期也不给交保险。合同是签了没有给我们一份。我现在想辞职请问我这样的能找公司赔偿吗，要通过什么方式呢？

合同纠纷

2014-09-18 15:11:20

可以要求补发最低工资，建议详询律师或者委托律师申请仲裁。
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