各位老师好,我在一家企业连续工作5年,今年6月末由于个人原因离职,企业已经批准,但是企业做为给老员工的特殊福利,又连续为我上了2个月保险,9月份把保险停了。这种情况下,法律认为我的合同从什么时候终止的呢?是6月份我离职之日还是保险中止之日?还有,如果在6月末至9月份,发生医疗保险事故公司是否还需负责呢?谢谢
合同纠纷
2014-09-19 02:30:12
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应当以六月离职之日，,如果在6月末至9月份,发生医疗保险事故应当以在此期间任职公司负责。
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劳动合同解除之日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
