那天晚上我差不多是快4点(2014年9月8号凌晨)左右到办公室的,因为我在办公室碰到张*(当班同事),张*喊我去一起吃点心,我说我喉咙疼,舌头下面都是泡,我想坐办公室休息会儿,喝点水。于是我去倒了点水然后上了趟厕所,回到办公室差不多4点出头一点了。然后我吃了片阿奇霉素喝了点水,大概在4点10分多点,看到张鸿飞进了办公室,坐在我的斜对面后,我就和他聊了会儿,大概早上4点20多的时候,我感觉头疼的厉害,因为我对大环类的药品都有过敏反应,青霉素曾经抢救过,罗红霉素身上就出一块块的红斑。相对阿奇霉素要副作用小点,因为我06年在公司的时候因为生病切掉一个肾,免疫力要比别人差好多,特别夜班如果很累的话很容易就扁桃体发炎。当时我就靠在椅子上休息了会儿,因为头痛。精神状态很不好,但是我并没有所谓的睡觉,试想在这种头痛的状态下,谁可能睡的着觉?
然后,没过多久我就感觉有人站在我后面,我就回头看了一眼,看见一个拿着摄像机的人在我后面拍我,我当时就懵了,然后我就赶忙站起来,因为事出突然,一下子也没有反应过来,整个人感觉都有点蒙蒙的,也很惊讶。我看见旁边的几人在那里打瞌睡,我当时还赶紧把他们叫起来,告诉他们说有人来检查了。
我在**工作12年了,现在签的是无固定期限合同,我是在2004年担任B103 C/R的副leader的,我不想为我自己辩解说自己在希捷工作多努力,我只想说我很在乎这份工作,对公司我问心无愧。对这件事情我真的感觉很无力,我还是想最后为自己做个澄清:那晚我真的没有睡觉,只是当时吃了点药,感觉头疼在休息会(凑自己不去吃点心的时间)。这就当晚的具体经过。
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1、用人单位要求解除劳动合同的原因是什么?是否属于劳动合同法规定的法定解除条件?
2、若用人单位违法解除合同,可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的2倍。
追问:公司认为我是睡觉,但是我当时并没有睡觉,眼睛都没合上。而且我给公司的申诉材料也说了我在上面材料写的内容,公司也没证据和视频能说我是睡觉,HR经理看了视频找我谈话,说视频看我当时的精神状态很差,像是刚睡醒的,我告诉他们我刚吃了药,是这个状态,而且昨天9.17号他们让我去二院就诊,二院证明我是慢性扁桃体炎急性发作,身体是有病的。但是,公司还是单方面做出解除合同决定。我的合同是无固定期限合同,如果走法律
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用人单位合法解除合同的几种情形||| 劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。 那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢—— 一、协商解除 根据《劳动合同法》
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加班时生病出去吃了点药休息10分钟,公司要求解除合同