法律咨询

做满一整月不给保底,工资推辞,辞工不批,口头协议说了不用写辞工书,昨天跟她说了辞工他答应了结果今天就开了两张罚单,一天两百,要是他一直不批我们就天天贴罚单,一天都是两百块那到时候拿工资的时候不是还要倒贴给他们啊。求解答,怎么办?

合同纠纷
2014-09-18 16:29:16
共有7位律师解答
  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准。你可以到劳动投诉或申请劳动仲裁
  • 1.公司不按照合同给工资,你是可以以此为由要求辞职的
    2.公司惩罚员工要有相应的依据和证据,不能随意克扣工资
    3.克扣工资不能低于深圳市最低工资标准。
  • 员工只要提前三十天申请离职就可以了
  • 无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
  • 开罚单的理由是什么
  • 建议及时去劳动部门投诉处理。
  • 到劳动站投诉,或者申请劳动仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中