法律咨询

劳动法里有规定全勤奖吗

劳动纠纷

2014-09-17 11:23:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于加班规定有哪些

公司新规定员工请一天假，换班就扣全勤奖违反劳动法吗

全勤奖的规定是：当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司可以给予全勤奖。全

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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劳动法里有没有同工同酬的规定

有相应的规定。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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劳动法的规定

请说明具体情况，可以电话联系

劳动法里有这些规定吗？

不合理，建议申请劳动仲裁。

像全勤奖的话，劳动法有具体规定怎么算全勤奖？公司必须要给员工

全勤奖属于奖金性质，公司可按规定支付或不支付，也就是说不是必须要支付的。

公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？

违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理安排工作量；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

我签订劳务合同能撤销吗

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请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

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