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有两个问题，一，八月份公司因没有生意而放二十天长假，走时老板说放假期间可以自己去找别的工作，请问这是变相开除吗？二，公司招聘信息说明公司薪资2500，而却说未做满三个月只发930（地区底薪）劳动法规定使用期一个月，请问合法吗？

合同纠纷

2014-09-17 23:03:21

你好，根据你的描述，是不合理的，你可以申请劳动仲裁
合同是如何签订的？这才是关键之处！否则公司不违法
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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陈平凡律师

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