我在宁波服装厂里做了2年半,没签过劳动合动,8月31已离职了,现老板说我没有做完一年8个月的年薪也就没有了(年薪6W)请问我还可以拿到什么补助吗?平时是上6天休息一天的,有时周日加班也没有给到我加班费
合同纠纷
2014-09-22 00:59:58
共有2位律师解答
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上班后第一个月后公司必须签订劳动合同，未签订，视为签订无固定期劳动合同，第一年除第一个月后11个月可主张双倍工资！
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可以去投诉，去申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
