我在国企工作22年了,15年8月就满50周岁要退休了,领导说要我待岗,我该怎么办?
合同纠纷
2014-09-15 15:16:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
让单位出具书面材料，对单位的决定可申请劳动仲裁
-
请咨询当地的劳动局。
-
你好。建议协商处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在国企工作22年了,15年8月就满50
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在国企工作了17年,但交金不满15年,
胡雪峰律师已解答获取解答 >
-
64年12月出生80年11月工作有34年
郭进律师已解答获取解答 >
-
64年12月出生80年11月工作有34年
郭进律师已解答获取解答 >
我在国企工作22年了,15年8月就满50
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
社保必须连续缴交满15年吗
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在国企工作22年了,15年8月就满50
马上提问
3456 位律师在线解答中...
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
繁荣市场辛勤工作14年16人未得劳动保险
社会保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
繁荣市场辛勤工作14年16人未得劳动保险
工伤案例
工作17年公司未买社保
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
连续工作满10年的起始时间
无固定期限劳动合同
企业改制30年工龄
企业改制
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我