法律咨询

您好,本人12月22日预产期,原计划11月开始休产假的,现因公司搬进新装修的办公室担心对胎儿有影响,想提前1个月休假。请问该假期间的工资应该怎么计算,另社保这块需要办理什么手续吗?本人购的是广东省社保。谢谢您!

劳动纠纷

2014-09-14 11:36:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

你好，我的产假马上就结束了，津贴11月9日就结束了，打了公司

产假结束公司搬迁，如果是在本市的话，是不需要赔偿的，也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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我在一家私营企业工作，现在怀孕2个月了。因为检查有先兆流产的

您好！情况紧急可以口头请假，事后补书面请假条。你这种情况，可以提供医生的疾病证明书、病历等材料找公司

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

收养能不能休产假

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我与公司签订了劳动合同，工作近两年，现在怀孕6个月，想咨询以

你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。　

你好，我想商量一下。我妻子怀孕三个月了。然而，公司必须在11

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

怀孕6个月单位交保险了能休产假吗

根据你们之间的合同约定的

怀孕前休了4个月病假,产假期满后又休了2个月病假

详询劳动部门

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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凭医生证明，不能一概而论。

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怀孕2个月单位让我休产假

　　不合理，单位应按正常工资发放。

请问汽车喷漆工是否计算特殊工种

看当地社保部门规定

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身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

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除了申请劳动仲裁，你还可以与中介公司协商解决劳动争议，或者向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调解。

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作为师范生，在顶岗实习期间，你应享有基本的劳动权益，包括但不限于：获得实习期间的必要指导和培训，确保

93年10月离开单位，现在要确认1978年6月至1993年1

时效已过，但仍有解决途径。可尝试与单位协商，或通过工会等组织调解。若协商无果，可收集证据向法院起诉，

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