法律咨询

职工下岗后重新上岗要不要重新签订劳动合同

劳动纠纷

2014-09-14 16:56:46

你好当然需要签订劳动合同！
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

公司更卖后工人合同要重新签订吗

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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聘用合同是正式员工吗

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起诉借条的程序

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有必要重新签订劳动合同吗？

劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期可否变更岗位

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如我同意换岗或待岗是否要重新签订合同

你好，可以要求论坛删除

需要重新签订集团重新签订劳动合同吗？

劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约

重新签订劳动合同

在协商一致的基础上可以重签

重新签订劳动合同

你好，可以拒绝签订不合法的劳动合同，建议申请劳动仲裁，依法维护涉案员工的劳动权利。如果需要进一步的法

上岗时未签订劳动合同

一年之内不签劳动合同，可以要求双倍工资。

重新签劳动合同

谢谢大家我再具体跟公司协商不知道后果是什么样

要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

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根据公司规章制度处理

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

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法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

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非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

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