老师你好,我在公司上班六年半了,以前都有劳动合同,也交三金,最近半年公司一直没给签合同,今天突然开会说过几天公司解散,都回家等电话,有岗位再安排,休息期间也没工资,我怎么能这样一直等着呢?公司这样算不算违约,我能不能要求公司赔偿?还有国家规定的高温费从来没发过,加班费也给的很少,我该咋办?如果能赔,该怎么赔?谢谢
合同纠纷
2014-09-16 11:45:21
共有4位律师解答
-
申请劳动仲裁：1、依劳动合同法47条，要求支付7个月工资的经济补偿；2、要求补发高温费、加班费等。追问：什么程序，怎么申请，应该都什么部门？解答：公司所在地劳动仲裁部门，带劳动合同，填劳动仲裁申请表即可。追问：每次签完合同都收走了，员工没有，不知道能不能拿到
-
有经济补偿金，按你工作年限算，6-7个月。如果最近半年没签合同，可能还有双倍赔偿金。休息期也应该由工资，可以不发全额工资。追问：到哪里申请？什么部门？需要什么资料
-
可以申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
