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餐饮行业工资计算方法

劳动纠纷

2014-09-12 13:18:54

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上海退休工资如何计算

餐饮行业的日平均工资按多少天计算

按公司的规章制度处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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什么综合加班费？加班多长时间？您没有说清楚，我们也不好判断不否违法。若还有疑问或需帮助，可电话联

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房贷利率的算法公式

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现在日工资是统一按本人的月工资除以每月制度工作天数21.5天进行折算的

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1、要看您的工资条，还有您的劳动合同是如何约定的。双休日计算双倍工资，国庆计算四倍，你要是不怕麻烦，

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

你好，离职领导不同意拖时间怎么办？

可依法处理。先尝试与领导协商，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，

如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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